在Telegram中發起群聊的方法如下：開啟Telegram應用，點選右上角的鉛筆圖示。選擇“新建群組”（New Group）。從聯絡人列表中選擇要加入群聊的成員並點選“下一步”。輸入群聊名稱，設定頭像（可選），然後點選“建立”。群聊即可完成建立。
Telegram建立群聊的基本步驟
開啟Telegram並進入聊天介面
- 啟動Telegram應用：首先，確保你已經在裝置上安裝Telegram應用。開啟應用並登入你的賬號。
- 進入聊天介面：在主介面中，你將看到聊天列表，包含所有個人和群組聊天。此時，選擇頁面右上角的“鉛筆圖示”進入建立新聊天的介面。
- 點選新建群組：在彈出的選項中，選擇“新建群組”按鈕，開始群聊的建立流程。
選擇“新建群組”選項
- 選擇群聊成員：進入“新建群組”介面後，Telegram會顯示你的聯絡人列表。選擇你想要加入群組的聯絡人，最多可以選擇200個成員。如果聯絡人較多，可以透過搜尋框快速找到想要新增的人員。
- 點選下一步：選擇好群成員後，點選右下角的“下一步”按鈕進入群聊設定介面。此時，你已經完成了群聊成員的挑選。
- 建立群聊名稱與頭像：在下一頁面，你需要為群聊輸入一個名稱，可以是任何描述群組主題的名字。同時，你可以選擇上傳一張群聊頭像，使群聊更具個性。設定完畢後，點選“建立”按鈕，即可完成群聊的建立。
透過這兩個簡單的步驟，你就能夠快速在Telegram上發起一個群聊，並邀請你的朋友或同事加入。
群聊成員的選擇
從聯絡人中挑選成員
- 選擇單個或多個聯絡人：在建立群聊時，Telegram會顯示你的所有聯絡人。你可以根據群聊的目的挑選單個或多個成員。如果聯絡人較多，可以透過搜尋框快速找到特定的聯絡人，避免手動滾動查詢。
- 搜尋功能的利用：如果你有大量聯絡人，Telegram允許你透過在搜尋框中輸入名字來精確找到你想要新增的人。這對快速選擇群聊成員非常有效。
- 挑選不同的聯絡人型別：你可以從你的個人聯絡人中選擇朋友、同事或熟人，也可以從你參與過的其他群聊中選擇成員，前提是他們在你的聯絡人列表中。這種靈活性讓你可以根據群聊的目的選擇最合適的成員。
群聊成員數量的限制
- 普通群聊成員限制：在Telegram中，普通群聊最多允許新增200個成員。這意味著大多數日常的小型或中型群聊可以輕鬆容納你需要的聯絡人。
- 超級群聊的擴充套件功能：如果你的群聊成員數超過200人，你可以將其升級為“超級群聊”（Supergroup）。超級群聊允許最多加入5000個成員，適合需要大規模參與的群體。
- 無限成員的群聊：超級群聊還有一個特別的功能，就是它可以進一步透過特殊設定允許無限成員加入，適合大規模社群或公共討論。這對於大型公司、論壇或興趣小組非常實用。
- 管理和控制成員：無論是普通群聊還是超級群聊，作為群管理員，你可以隨時調整群成員的數量及其許可權。管理員有權移除不活躍或不適當的成員，確保群聊環境的健康和有效性。
透過合理選擇群聊成員並瞭解Telegram對群聊人數的限制，你可以根據自己的需求建立一個適合的群聊環境。對於普通群聊和大型社群群聊，Telegram都提供了靈活的解決方案，幫助你管理不同規模的群體。
群聊名稱與頭像設定
設定群聊名稱的技巧
- 簡潔明瞭：群聊名稱應該簡潔、清晰地表達群體的主題或目的。避免使用過於冗長的名稱，這樣既方便記憶，也能在聊天列表中輕鬆辨識。
- 突出主題：確保群聊名稱與群體的核心目的相關。比如，如果是工作群，名稱可以包含公司名稱和專案名；如果是興趣群，名稱可以體現該興趣或活動，如“健身愛好者”或“攝影交流群”。
- 避免過於私密的名稱：儘量避免使用私人資訊或過於親密的名稱，特別是在工作或公眾群組中。這樣可以避免成員感到不適或對外界誤解。適合用中性且包含共性詞的名稱，如“團隊討論組”或“旅行計劃”。
上傳合適的群聊頭像
- 體現群聊特色：頭像是群聊的第一印象，應與群聊的主題相匹配。例如，工作群可以上傳公司的logo，興趣群可以上傳相關活動的圖示或圖片，這樣有助於群成員對群聊的快速識別。
- 避免使用個人頭像：為了保持群聊的專業性，避免上傳個人頭像，尤其是在公眾群或工作群中。使用群體相關的影像，能夠體現群體的統一性和規範性。
- 圖片質量和大小：上傳頭像時，確保圖片清晰且適合群聊頁面顯示。過大或過小的圖片可能無法完整顯示，影響群聊的整體視覺效果。Telegram推薦的頭像尺寸是400×400畫素，保持圖片質量高且不失真是非常重要的。
透過合理設定群聊的名稱和頭像，你不僅能提升群聊的專業性和吸引力，還能幫助成員快速識別群聊主題。這些小細節將大大增強群聊的管理效率和成員的參與感。
群聊許可權管理
設定管理員許可權
- 指定管理員角色：在Telegram群聊中，群主可以透過設定管理員來幫助管理群組。管理員具有比普通成員更高的許可權，如新增或刪除成員、修改群聊資訊、控制群聊設定等。要設定管理員，只需進入群聊設定，點選“管理員”，然後選擇成員並賦予其相應許可權。
- 個性化許可權分配：作為群主，你可以根據群聊的需求，選擇賦予管理員不同的管理許可權。管理員可以有不同的許可權，如管理訊息、修改群聊設定、禁言成員等。你可以選擇限制某些管理員的許可權，使得每個管理員的職責更加明確。
- 授予或取消管理員許可權：隨時可以透過群聊設定調整管理員許可權。你可以在成員列表中選擇“管理員”併為其賦予或取消許可權，確保群組的管理層符合實際需求。適時調整管理員角色，可以避免許可權過度集中，保證群聊的健康管理。
控制成員的傳送許可權
- 訊息傳送許可權設定：群主可以控制成員的訊息傳送許可權，限制成員只能檢視群訊息而無法傳送。此功能特別適合於公告群或直播群，群主或管理員可以開啟“僅管理員可以傳送訊息”模式，以保持群內資訊的有序流動。
- 禁言功能：在群聊中，群主和管理員可以禁言成員一段時間，限制他們傳送訊息的許可權。禁言通常用於防止成員釋出不當內容或打擾他人。禁言時間可以設定為幾分鐘、幾小時或自定義，禁言成員無法參與聊天，直到禁言期結束。
- 限制多媒體內容的釋出：為了避免群聊中多媒體內容過多而影響群聊體驗，群主還可以設定控制成員傳送圖片、影片、檔案等多媒體內容的許可權。透過這種許可權管理，群聊保持更加清晰，減少不必要的資訊干擾。
透過合理設定管理員許可權和控制成員的傳送許可權，群主可以有效管理群聊的秩序，確保群體目標得以實現。對於不同型別的群聊，靈活的許可權管理可以幫助保持群組的高效與和諧。
群聊邀請方式
透過連結邀請成員加入
- 生成邀請連結：在Telegram中，群主和管理員可以透過生成群聊邀請連結來邀請成員加入群聊。進入群聊設定，點選“邀請成員”選項，選擇“複製邀請連結”。這時，系統會自動生成一個唯一的邀請連結，任何擁有該連結的人都能加入群聊。
- 分享連結的便利性：透過連結邀請群成員非常方便，特別是在人數較多或群聊需要對外開放時。你可以將邀請連結透過其他平臺（如電子郵件、社交媒體、簡訊等）分享給潛在成員。無論受邀者在哪裡，只要點選連結即可加入群聊，操作簡單快捷。
- 設定連結有效期：為了提高安全性，群主可以選擇為邀請連結設定有效期或人數限制。透過這種方式，邀請連結僅在特定時間或達到指定人數時有效，從而避免連結被濫用。該功能對需要控制群聊成員數量或限制加入時間的群主非常有用。
透過使用者名稱直接邀請
- 透過搜尋使用者名稱邀請：如果你知道某個成員的Telegram使用者名稱，可以直接透過Telegram的搜尋功能邀請他們加入群聊。進入群聊的邀請成員介面，點選“邀請”並在搜尋框中輸入目標成員的使用者名稱。找到該成員後，點選邀請按鈕即可直接加入群聊。
- 適用於不在聯絡人列表中的人：透過使用者名稱邀請的好處在於，不需要在聯絡人列表中找到對方，適合於邀請那些不在自己聯絡人中的朋友或外部成員。只要對方在Telegram註冊並設定了使用者名稱，就可以透過這種方式發出邀請。
- 提高隱私性：這種邀請方式相比於連結邀請更具隱私性，因為受邀者只能透過其使用者名稱被找到，避免了群聊連結的公開傳播，適合需要更高隱私保護的群聊環境。
透過這兩種邀請方式，群主和管理員可以根據群聊的規模和隱私需求靈活選擇最合適的方式，確保群聊的安全性與便捷性。
